Registre unique du Personnel
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Registre unique du Personnel et des Stagiaires
Registre Unique du Personnel
Conformément aux articles L.1221-13 à L.1221-15 du Code du travail, le Registre unique du Personnel est tenu par toute entreprise qui emploie des Salariés, des Intérimaires ainsi que pour des Stagiaires ayant signés une Convention de stage. Si l’entreprise dispose de plusieurs établissements, elle doit tenir un registre par établissement.
Le registre du personnel est mis à jour en fonction des entrées et des sorties des employés de l'entreprise.
Le registre doit être tenu à la disposition de l'Inspection du travail et des Délégués du personnel en cas de contrôle.
1 article
- Registre Conventions de Stage - Suivi des stagiaires : ELVE 1471
Référence : AS02-1471
Registre de suivi des conventions de stage.
En savoir plus
Conforme à la législation du travail.
Format : 210 x 297 mm horizontal.
Piqûre 48 pages imprimées et numérotées.
Référence : ELVE 1471.